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中國電動伸縮門厂家行业现状及不足

作者:伸縮門   來源:www.qianxingmenye.com   發布時間:

中國電動伸縮門厂家行业现状及不足,我国電動伸縮門厂家业经过几十年的发展,取得了长足的进步,但还存在许多问题和不足。

首先:産能過剩依然存在,有效供給明顯不足

過去10多年,中國國內固定資産投資年均增長率一直保持在20%以上,其增速令全球各國望塵莫及。大規模投資驅動了國內經濟的一路迅跑,同時也沈澱下來了可觀的生産能力,形成産能過剩現象。目前我國制造業的平均産能利用率只有60%左右,不僅低于美國等發達國家當前工業利用率爲78.9%的水平,也低于全球制造業71.6%的平均水平。在我國目前的24個大行業中,有22個行業存在著嚴重的産能過剩。

我國已形成了完備的工業體系和産業配套能力。在聯合國公布的500余種主要工業産品中,有220多種産量位居世界第一。但在關鍵核心技術,哪怕是産品質量和可靠性水平等方面,仍與世界制造強國有明顯差距。一方面是産品難以滿足有效需求;另一方面則是産業存在著大量同質化和産能過剩。

我国電動伸縮門厂家业在产业规模不断扩大的同时,产能过剩的矛盾依然突出,成为制约行业发展的主要因素。产能过剩问题主要是产品结构性不足和结构性过剩矛盾,其突出表现是:产品结构以中低端和通用型为主,高档、专用产品比例较低,产品质量稳定性与发达国家相比还存在一定差距。

一方面低端産品過剩供大于求;另一方面高端産品又短缺供不應求。中國進人中等收人國家行列後,大衆對消費品的需求正在轉變升級。其消費需求正從“有”向“優”升級,從溫飽向小康轉變。當巨大的産業規模不能與龐大的消費群體完全對接,就會出現一方面低端産品産能過剩,另一方面追求中高端品質的消費流向境外。産品的質量、品種滿足不了消費者對綠色、低碳、品牌、時尚以及個性化、多樣化的需求。

落後産能物耗能耗高、汙染排放大,嚴重破壞生態環境,安全生産條件差,産品質量無保障,給人民群衆生命財産留下很大隱患,不符合生態文明建設的要求,要依法予以淘汰。要加強質量整治淘汰落後産能和化解過剩産能。在高能耗、高汙染行業嚴格執行生産許可及其他行業准入制度,按標准淘汰落後産能和化解過剩産能。

其次:資源環境約束趨緊,節能減排壓力加大

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當前,我國制造業發展的資源能源、生態環境、要素成本等都在發生動態變化。從資源能源看,我國資源相對不足、環境承載能力較弱。

我国電動伸縮門厂家业总体上尚未摆脱高投入、高消耗、高排放的发展方式,资源能源消耗量大,生态环境问题比较突出,形势依然十分严峻,迫切需要加快构建科技含量高、资源消耗低、环境污染少的绿色制造体系。電動伸縮門厂家工业能源消耗仅次于冶金和石化,居工业部门第三位。電動伸縮門厂家工业二氧化硫、氮氧化物、二氧化碳以及烟粉尘排放均居全国工业系统前列。低能耗、低排放、附加值高的加工制品业尚未成为主体,行业在节能减排的技术研发与创新能力显得不足,很大程度上制约了节能减排的进程和效果,不少企业未能达标。面对环境污染,节能减排和结构调整的压力增大。

隨著工業化、城鎮化進程加快和消費結構持續升級,我國能源需求剛性增長,資源環境問題仍是制約我國經濟社會發展的瓶頸之一,節能減排依然形勢嚴峻、任務艱巨。

加快绿色循环低碳发展,推动生态文明建设,将缓解资源环境瓶颈约束、加快转变经济发展方式、提高发展质量和效益、增强可持续发展后劲。当前,我国的环境承载能力已接近上限,必须推动形成绿色低碳循环发展新方式,以更大的力度推广应用绿色電動伸縮門厂家,把它作为電動伸縮門厂家行业结构调整、转型发展的着力点。

再次:産業集中度不高,市場環境待改善

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我国電動伸縮門厂家业企业数量多、平均规模小,产业集中度低,部分企业盲目扩张,进一步导致了产能过剩和市场无序竞争,市场环境有待改善。

产业集中度较低最终导致了市场混乱,市场竞争秩序失范。電動伸縮門厂家行业污染物排放总量较大,是环保执法重点。一些大企业为减少大气污染物排放,通过技术改造采用清洁能源并配套上马脱硝、除尘等环保设施,加大了生产成本。

而一些小企業並未完善環保設施,也未受到處罰,導致不公平競爭。由于企業規模小、品牌影響力弱、産品同質化嚴重、經營模式和廣告活動雷同,致使行業假冒僞劣産品屢禁不止、産品甲醛超標、質量安全問題頻出、行業標准老舊、“傍名牌”現象嚴重等等。此外,由于市場監管不到位,還有部分無證生産和假冒僞劣産品流入市場。

低價惡性競爭已嚴重地威脅到行業的健康發展,成爲困擾企業發展的最大問題。以人造石行業爲例,近年來,隨著人造石需求的不斷升溫,人造崗石投資快速增長,短期內的低水平重複建設造成企業數量和産能的激增,産品同質化嚴重,很多企業簡單的通過降低産品品質,以低價劣質産品爭奪市場,造成市場上的人造石産品良莠不齊,行業整體效益大幅下滑的同時,市場對于人造崗石産品的信心受到嚴重損害,原本占據廚櫃台面市場主要份額的人造崗石已經全面退出。隨著人造石英石台面的走俏,人造石英石行業也面臨同樣嚴峻的市場混戰。

再次:自主創新能力不足,新興産業發展不快

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當前世界範圍內新一輪科技革命和産業變革加速演進,重大顛覆性創新不斷湧現並不斷創造新産品、新需求、新業態,爲經濟社會發展提供前所未有的驅動力,推動經濟格局和産業形態深刻調整,成爲驅動發展和提高國家競爭力的關鍵所在。我國既面臨趕超跨越的難得曆史機遇,也面臨差距進一步拉大的風險,只有切實增強危機意識和憂患意識,努力在創新發展上進行新部署、實現新突破,才能跟上世界發展大勢,把握發展的主動權。

當前我國對外技術依存度平均在50%以上,與一般發達國家的30%以下、美國和日本的5%以下有很大差距,原因在于創新能力不足與科技成果向現實生産力轉化難同時並存,致使我國的核心技術和關鍵技術自給率低。

一方面,研發投入強度(2.09%)與創新型國家(3%~5%)相比明顯偏低,同時,各領域、各部門、各方面科技創新活動存在分散封閉、交叉重複等碎片化現象;另一方面,多年來,我國一直存在著科技成果向現實生産力轉化不力、不順、不暢的痼疾,在科技創新鏈條上存在著諸多體制機制關卡,産學研用脫節,創新和轉化各個環節銜接不夠緊密。由于核心技術缺失,使得衆多高端産品不能自主保障,嚴重依賴進口。

在创造新兴产业、引领未来发展方面,我们的科技储备还有待加强,高端人才仍然十分急缺,关键核心技术受制于人的局面尚未得到根本解决,许多产业仍处于全球价值链的中低端,制约创新驱动的深层次体制机制和思想观念障碍依然存在。新兴产业发展步伐缓慢,技术研发与储备不足。電動伸縮門厂家行业中属于战略性新兴产业的产值,仅占全行业总量约10%,总体规模偏小、产业化进程缓慢。无机非金属新材料、非金属矿深加工等新兴产业发展较慢;加工制品业发展虽然较快,但大多仍处在价值链低端和被动从属地位。

研发能力和研发资金投入的不足阻碍了電動伸縮門厂家业产品创新能力和核心竞争力的提高。

再次:兩化融合還需加強,智能制造亟待提升

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當前,以信息技術爲代表的新一輪科技革命方興未艾,互聯網日益成爲創新驅動發展的先導力量。信息技術與生物技術、新能源技術、新材料技術等交叉融合,正在引發以綠色、智能、泛在爲特征的群體性技術突破。信息、資本、技術、人才在全球範圍內加速流動,互聯網推動産業變革,促進工業經濟向信息經濟轉型,國際分工新體系正在形成。發達國家持續推動信息技術創新,不斷加快經濟社會數字化進程,全力鞏固領先優勢。發展中國家搶抓産業鏈重組和調整機遇,以信息化促轉型發展,積極謀求掌握發展主動權。

雖然我國信息化建設取得突出成就,但信息基礎設施建設和應用水平仍然滯後于發達國家。

企業利用信息技術改造傳統生産方式和工藝流程的意願偏低,大部分地區和行業仍處于以初級或局部應用爲主的階段,且不同地區、行業及不同規模企業間信息化水平差距明顯。關系國家經濟、社會安全的高端核心工業軟件主要依賴進口,信息化與信息安全相關領域人才儲備嚴重不足。

目前,發達國家和地區已開始步人制造業與信息技術全面綜合集成,以數字化、網絡化應用爲特點的新階段。例如,德國的制造水平、信息化發展水平世界領先,已經開始推進工業4.0戰略。而按照德國的劃分標准,我國工業企業整體處于2.0的水平,需要補上從工業2.0到3.0的差距,才能實現4.0的方向發展。要加快推動新一代信息技術與制造技術融合發展,把智能制造作爲兩化深度融合的主攻方向,全面提升企業研發、生産、管理和服務的智能化水平,推動我國制造模式從“中國制造”向“中國智造”轉變。

再次:人才紅利待挖掘,要素成本仍偏高

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我國擁有全球數量最大的勞動力人口,但勞動力素質潛力還有待挖掘。在産業轉型的過程中,會造成一些新興行業需求人才、中高級人才供不應求,而一些傳統行業、過剩産能和落後産能的行業卻出現大批失業人群。目前勞動力市場對中高級專業技術人員的用人需求增加,而對初級技能勞動者的用人需求有所減少。市場上技能勞動者的需求量大,但大量勞動者由于缺乏技能就業難、工作穩定性較差。此外,由于科技進步(機器代人)、勞動生産率提高等因素,也使一些企業減少招收新員工,甚至排擠出部分勞動力。

隨著中國從低收入國家成爲中等收入國家,過去一些低附加值勞動密集型産業的優勢在消失。廉價勞動力的比較優勢必然要消失。這意味著我們應當培育新的比較優勢,培育技術、資本、人力資本更加密集的産業的比較優勢。

我們現在不缺資本,缺的是技術和人力資本。而人力資本又是技術進步和創新的源泉。我們缺乏足夠的高質量的技工、科技人員、管理者、教育者和其他專業人員。缺的是工匠精神、敬業精神、創新精神。有了雄厚的人力資本,制造業才能獲得巨大的優勢。

随着電動伸縮門厂家产业的快速发展,人才队伍结构不合理,高水平青年人才和领导太少,整体培养质量偏低,国际化程度不高,缺乏一体化的培养体系等现象日益突出。我国電動伸縮門厂家产业发展到今天,人才问题已成为制约行业和企业发展的关键因素。

經濟發展新常態下,企業勞動力、原材料、資本等要素價格呈上升趨勢,而中小微企業大都處于價值鏈的中低端,主要依賴低廉勞動力進行粗放型生産,要素成本的提升將擠壓中小微企業利潤空間,傳統發展模式難以爲繼。

最後:産業國際化程度不高,全球化經營能力不足

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提高産業國際化程度、鼓勵企業“走出去”是我國制造業發展國際化戰略的重要組成部分,是全面建設制造強國,實現“一帶一路”國家戰略的重要路徑。

許多企業欠缺對外投資的長期發展戰略與人才儲備,缺乏大型投資管理和大型資本運作管理等方面的經驗,對國際市場變化做出的反應也相對滯後。同時,中國本土企業對各個東道國的投資環境、法律體系、文化底蘊、外商投資政策點等總體上缺少深人了解,投資風險較高。

當前,不少中國企業在海外進行資本並購,試圖通過購買發達國家制造企業的方式尋求突破,但有不少投資者對國外的市場環境、當地法律、社會習俗、消費者習慣等等缺乏了解和研究就盲目投資,往往導致失敗。有的還把國內的不良習慣帶到國外,以爲只要搞定當地官員就能賺錢,不尊重勞動者和消費者,這樣的投資做不長,還把中國企業的形象搞壞了。

要實施更加積極的開放戰略,不斷拓展新的開放領域和空間,推動重點産業國際化布局,引導企業提高國際競爭能力,推動我國制造業國際地位進一步躍升。